Connaissez-vous le DIF ? (Droit Individuel à la Formation)
Dans le cadre de la formation professionnelle,la loi N° 2004-391 du 4 mai 2004 institue un nouveau Droit Individuel à la Formation (DIF) organise de nouvelles modalités de déroulement des formations dans le cadre du plan de formation des entreprises rénove les dispositifs d'insertion ou de réinsertion professionnelle en créant le contrat de professionnalisation tend à favoriser le maintien dans l'emploi des salariés dans le cadre de périodes de professionnalisation.
Pour participer à notre étude cliquez sur le lien ci-dessous :
«L'appréhension du Droit Individuel à la Formation et la Gestion de la formation des Salariés»
Pour visualiser les résultats cliquez sur le lien ci-dessous : «Résultats étude DIF »
